حصدت مجموعة ECC، الشركة المتخصصة في تقديم حلول شاملة 360° في مصر، جائزة “أفضل مكان للعمل في مصر 2025” المقدمة من المؤسسة البريطانية Best Places to Work.
ويأتي هذا التكريم تقديراً لتميز الشركة في خلق بيئة عمل إيجابية ترتكز على القيم المهنية والإنسانية، وجهودها المستمرة في دعم موظفيها وتعزيز ثقافة التعاون والابتكار.
ولدى مجموعةECC محفظة متنوعة من العلامات التجارية الابتكارية في مجال مستحضرات التجميل والجمال والأسواق، مكرسة لتقديم التميز عبر الصناعة. وتشمل المجموعة كل من Infinity Clinic Pharma، Vision Cosmetics، Source Beauty، والشركة المصرية لمستحضرات التجميل، بالإضافة إلى 6 من أبرز مصنعي مستحضرات التجميل. وتقدم مجموعة ECC نظاماً متكاملاً يشمل تسجيل المنتجات، البحث والتطوير، التعبئة والتغليف والتصميم، التصنيع، التوصيل، والتسويق.
وفي هذا السياق، أكد الدكتور محمد صلاح، الرئيس التنفيذي للشركة المصرية لمستحضرات التجميل ECC ووكيل شعبة مستحضرات التجميل في مجلس التصدير للصناعات الطبية، أن الفوز بهذه الجائزة يمثل أكثر من مجرد تكريم، بل هو شهادة على استراتيجية المجموعة التي ترتكز على ثقافة الاحترام المتبادل والانتماء والعمل الجماعي، قائلاً: “نؤمن أن الاستثمار في الإنسان هو الطريق الحقيقي للاستدامة والتميز، وموظفونا هم أعظم أصولنا. نجاحنا الحقيقي يبدأ من التزامهم وشغفهم وروح الوحدة التي تجمعنا جميعًا، لذا فإن هذه الجائزة ليست فقط إنجازًا مؤسسيًا، بل شهادة على تميز الإنسان داخل منظومتنا.”
وأضاف الدكتور صلاح أن هذه الجائزة تجسد هوية ECC كمكان عمل يقدّر الإنسان ويحتفي بالإبداع ويؤمن بالغاية المشتركة، معربًا عن تطلعه لمواصلة الرحلة بثقة وطموح، مستندين إلى روح الفريق والرؤية الواضحة التي تلهمهم نحو مزيد من التقدم والريادة.
من جانبه، صرح الدكتور أحمد أبو الحمايل، الرئيس التنفيذي للذراع التجاري لمجموعة ECC Group، قائلاً: “الحصول على شهادة أفضل مكان للعمل هو انعكاس حقيقي لثقافة العمل التي بنيناها معًا داخل المجموعة، وللقيم التي نؤمن بها منذ اليوم الأول. القوة الحقيقية لـ ECC تكمن في موظفيها، في شغفهم، وإخلاصهم، وروح التعاون التي تجمعنا جميعًا.”
وأضاف: نعمل باستمرار على تطوير بيئة عمل قائمة على الشمولية، والاحترام، والإبداع، حيث يشعر كل فرد بالتقدير والانتماء. هذا التكريم هو ثمرة عمل جماعي متواصل، ودليل على أننا نسير بخطى ثابتة نحو مستقبل أكثر تميزًا، مدفوعين بإيماننا بأن النجاح المؤسسي يبدأ من الإنسان وينعكس على كل ما نقدمه.”
ويُعد ذلك انعكاسًا حقيقيًا لالتزام مجموعة ECC برفاهية موظفيها، حيث توفر الشركة رواتب تنافسية وحزمة متكاملة من المزايا التي تدعم الاستقرار المهني والشخصي، تشمل بطاقة تأمين طبي مميزة، وبرامج دعم للصحة النفسية، بالإضافة إلى دورات تدريبية وتنموية مستمرة تتيح للموظفين تطوير مهاراتهم والنمو في مسيرتهم المهنية. وقد نجحت الشركة في بناء ثقافة عمل قائمة على الاحترام، والمساواة، والفرص المتكافئة، مستندة إلى قيادة قوية وممارسات موارد بشرية حديثة تعزز روح التعاون والانتماء بين جميع أعضاء الفريق.
تُمنح هذه الجائزة بناءً على معايير أساسية تشمل جودة القيادة، ممارسات الموارد البشرية، روح الفريق والعلاقات الداخلية، بيئة العمل، المسؤولية الاجتماعية للشركات، ومستوى مشاركة الموظفين.
وتجدر الإشارة إلى أن هذه الجائزة تُوّجت مسيرة الشركة في دعم بيئة عمل متميزة تحفّز الإبداع وتشجع على التطوير المستمر، مما يعكس التزام مجموعة ECC بتعزيز معايير التميز المؤسسي داخل سوق العمل المصري والعالمي.
– انتهى –
ECC Group has been awarded “Best Place to Work in Egypt 2025”
In a remarkable achievement adding to its record of successes, ECC Group, a leading 360° solutions company in Egypt, has been awarded the “Best Place to Work in Egypt 2025” by the UK organization Best Places to Work. This prestigious recognition honors the company’s excellence in creating a positive work environment grounded in professional and human values, as well as its ongoing efforts to support employees and foster a culture of collaboration and innovation.
ECC Group encompasses a diverse portfolio of innovative cosmetics, beauty brands and market places dedicated to delivering excellence across the industry. It includes Infinity Clinic Pharma, Vision Cosmetics, Source Beauty and the Egyptian company for Cosmetics as well as 6 extra leading cosmetics manufacturers. ECC group offers a comprehensive eco system including product registration, research and development, packaging and design, manufacturing, delivery, and marketing.
Dr. Mohamed Salah, CEO of the Egyptian Company for Cosmetics (ECC) and Deputy Head of the Cosmetics Division at the Medical Industries Export Council, emphasized that winning this award is more than just an honor; it is a testament to the group’s strategy rooted in mutual respect, belonging, and teamwork. He stated: “We believe that investing in people is the true path to sustainability and excellence. Our employees are our greatest asset. Our real success begins with their commitment, passion, and the spirit of unity that binds us all. Therefore, this award is not only an institutional achievement but a recognition of the human excellence within our ecosystem.”
Dr. Salah added that the award embodies ECC’s identity as a workplace that values people, celebrates creativity, and believes in a shared purpose. He expressed his aspiration to continue the journey with confidence and ambition, relying on the team spirit that distinguishes them and a clear vision that inspires further progress and leadership.
Meanwhile, Dr. Ahmed Abu Al-Hamayel, CEO of ECC Group’s commercial arm, commented: “Receiving the Best Place to Work certification truly reflects the work culture we have built together within the group and the values we have believed in since day one. ECC’s real strength lies in its employees—their passion, dedication, and the spirit of cooperation that unites us all.”
He added: “We continuously strive towards an inclusive, respectful and creative work environment
where every individual feels valued and has a sense of belonging. This recognition is the result of ongoing collective effort and proof that we are steadily moving toward a more distinguished future, driven by our belief that institutional success starts with people and is reflected in everything we deliver.”
This award reflects ECC Group strong commitment to employee well-being, offering competitive salaries and a comprehensive benefits package that supports both professional and personal stability. Benefits include premium medical insurance, mental health support programs, and continuous training and development courses that empower employees to enhance their skills and advance their careers. The company has successfully cultivated a workplace culture based on respect, equality, and equal opportunities, supported by strong leadership and modern HR practices that promote teamwork and a sense of belonging among all team members.
The award is granted based on key criteria including leadership quality, HR practices, team spirit and internal relations, work environment, corporate social responsibility, and employee engagement levels.
It is worth noting that this award crowns the company’s journey in fostering an outstanding work environment that encourages creativity and continuous development, reflecting ECC Group’s commitment to raising institutional excellence standards within the Egyptian and global labor markets.
