أعلنت شركة أبل، العملاق التكنولوجي، عن زيادة ملحوظة في راتب الرئيس التنفيذي تيم كوك، الذي بلغ 74.6 مليون دولار لعام 2024، مقارنة بـ 63.2 مليون دولار في عام 2023.
تأتي هذه الزيادة نتيجة لارتفاع قيمة الأسهم التي مُنحت لكوك، حيث يتضمن هيكل أجوره راتباً أساسياً قدره 3 ملايين دولار، بالإضافة إلى جوائز أسهم تصل إلى 58.1 مليون دولار، وتعويضات إضافية تقدر بحوالي 13.5 مليون دولار.
وفقاً لتقرير وول ستريت جورنال، فإن زيادة راتب كوك تعكس أداء الشركة الجيد في الأسواق، على الرغم من التحديات التي واجهتها، خاصة في ظل تراجع مبيعات آيفون في بعض الأسواق، مثل الصين، ومشكلات سلاسل التوريد.
ومع ذلك، ارتفعت قيمة سهم أبل بأكثر من 30% في عام 2024، مما ساهم في وصول القيمة السوقية للشركة إلى 3.6 تريليون دولار.
في سياق ذي صلة، أعلنت أبل في ملفها السنوي عن معارضتها لمقترحات بعض المساهمين الرامية إلى إنهاء برنامج التنوع الخاص بالشركة، مشيرة إلى أن هذه البرامج يمكن أن تؤدي إلى تحديات قانونية.
ومن المقرر أن يتم مناقشة حزمة رواتب كوك في اجتماع المساهمين السنوي المزمع عقده في 25 فبراير 2025، حيث سيُعرض أيضاً عدد من المقترحات الخارجية، والتي عارضتها الشركة بشكل قاطع.
جدير بالذكر أن كبار المسؤولين التنفيذيين الآخرين في أبل، مثل رئيس التجزئة ومدير العمليات، حصلوا أيضاً على رواتب تتجاوز 27 مليون دولار لكل منهم في عام 2024، مما يعكس زيادات طفيفة في حزم رواتبهم.
على الرغم من الصعوبات، إلا أن أداء أبل في الأسواق يُظهر قوة واستدامة في غارةالنمو، مما يعزز من مكانتها كواحدة من أبرز الشركات في مجال التكنولوجيا.
