انضمت نجلاء نصير خبيرة في الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية للشركات والتعليم المهني، والمؤسس المشارك بمؤسسة جينيمباكت، مصر إلى منصة G100 – مصر ( مجتمع النساء التنموي العالمي) بجناح الفنون الإعلامية والتواصل (All Ladies League).
وتضم منصة “G100: Mission Million” وهي مجتمع عالمي للفكر الريادي النسائي ـ 100 مجال يقودها مائة قيادة عالمية تتولى بدورها ترشيح رؤساء فى مائة دولة (THE ORG) لتوسيع نطاق التأثير والانتشار. وتهدف المنصة، بحسب موقعها الرسمى، إلى تقديم رؤية قيادية بشأن ما يلزم لضمان مسؤولية اقتصادية واجتماعية شاملة وآمنة تجاه المرأة حول العالم، ومعالجة قضايا تمكين المرأة.
وفى إطار مبادرة “Mission Million” تحديدًا، تسعى المنصة بالشراكة مع كيانات عالمية أخرى إلى بناء شبكة تضم مليون سيدة أعمال حول العالم، بما يرسخ لقيادة نسائية فى قطاع الابتكار والاقتصاد الجديد (G100) ، عبر توفير بيئة تمكينية تتيح لرائدات الأعمال الوصول إلى أدوات الدعوة للسياسات، والإرشاد، وفرص التواصل مع الأسواق، والتمكين الرقمى (G100) .
من جانبها أعربت نجلاء نصير عن سعادتها بتلك الخطوة قائلة لـ ميجا نيوز :”ممتنة لهذه الفرصة التي أتاحت لي أن أكون جزءًا من هذه الشبكة العالمية من صانعي التغيير، مُبينة سعيها إلى تطوير أفكار ومبادرات أعمال الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR) والتعليم المهني عبر مشاركة تجاربها المتنوعة.
وأكدت «نجلاء» أن انضمام لـG100 يمثل لها فرصة ثمينة للتواصل مع شبكة عالمية من صانعات التغيير وصناع التأثير، معتبرة إياه مجتمع فاعل لتسليط الضوء على دور الإعلام والاتصال في تعزيز مفاهيم الاستدامة والمسؤولية المجتمعية والتعليم المهني، خاصة في ظل التحديات التنموية التي تواجه مجتمعاتنا. مشيرة إلى أن جناح فنون الإعلامية والاتصال سيوفر مساحة حقيقية لتبادل الخبرات وطرح مبادرات ذو أثراً إيجابياً مستداماً على المستويين المحلي والعالمي.
وأوضحت نجلاء نصير أنها تعتزم المساهمة في صياغة رؤى إعلامية ملهمة وابتكار سبل نوعية لدعم ومساندة قصص النجاح المجتمعي،من خلال خبراتها المهنية في هذه المجالات، لتعزيز الشراكات بين القطاع الخاص والمجتمع المدني، بما يدعم بناء قدرات الشباب وتمكين المرأة وتحقيق أهداف التنمية المستدامة. لافتة إلى إن الإعلام الواعي هو شريك أساسي في تحويل الرؤى إلى واقع ملموس.
وتمتلك نجلاء نصير سيرة ذاتية ذاخرة في العمل المجتمعي تجعلها نموذجاً للقيادات النسائية التي نجحت في ربط استراتيجيات الشركات بالأهداف التنموية الوطنية، وتركز حالياً على مواصلة جهودها في مجالات الاستدامة والتعليم المهني والتنمية المجتمعية من خلال مؤسسة جينيمباكت.
نجلاء نصير : خبرات رائدة في مجال المسؤولية المجتمعية وعلاقات الاتصال
يذكر أن نجلاء نصير قضت نحو 26 عاماً في الشركة المصرية للاتصالات (WE)، حيث شغلت مناصب قيادية متعددة، أبرزها رئيسة قطاع المسؤولية المجتمعية، ومستشارة الرئيس التنفيذي لمشروع مدارس WE للتكنولوجيا التطبيقية. خلال مسيرتها، عملت في قطاعات متنوعة شملت المالية، والتسويق، وتطوير الأعمال، والتدريب، قبل أن تركز جهودها خلال السنوات الأخيرة على المسؤولية المجتمعية والاستدامة والتعليم الفني.
وقادت نجلاء نصير وضع استراتيجية المسؤولية المجتمعية للشركة المصرية للاتصالات، وأشرفت على إدارة وتشغيل 12 مدرسة وتحويلها إلى مدارس WE للتكنولوجيا التطبيقية، أحد أبرز المشروعات القومية في مجال التعليم الفني. وقد حصلت مدارس WE – فرع القاهرة على جائزة مركز التميز متفوقة على جميع مدارس التكنولوجيا التطبيقية. كما نفذت مبادرات قومية للتحول التكنولوجي في الخدمات الأساسية بالمناطق النائية والأكثر احتياجاً، مثل حلايب وشلاتين وشمال سيناء، بما يتوافق مع أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030.
وحصلت نجلاء نصير على ماجستير إدارة الأعمال من الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري. وكانت عضوة مؤسسة في الشبكة العربية للتواصل والعلاقات العامة التابعة للمنظمة العربية للتنمية الإدارية بجامعة الدول العربية (2019–2022).
ونالت نجلاء العديد من التكريمات والجوائز، منها: جائزة أكثر القيادات النسائية قوة وتأثيراً في قطاع الاتصالات محلياً وعالمياً (2020)، بجانب جائزة المرأة العربية للمسؤولية المجتمعية من المجلس العربي للمسؤولية المجتمعية التابع لجامعة الدول العربية (2021)، بالإضافة إلى اختيارها ضمن قائمة أكثر 50 سيدة مصرية تأثيراً في المجتمع وعالم المال والأعمال، علاوة على حصولها على قلادة المرأة المصرية (2019) من منتدى المرأة المصرية كما اقتنصت جائزة رواد العمل التطوعي (2019)، فضلا عن اختيارها من جامعة الجلالة كواحدة من أبرز النساء تأثيراً في مجال المسؤولية المجتمعية.
