أعلنت شركة RAKICT، المتخصصة في خدمات التدريب والاعتماد المهني في مجالات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، عن تعيين الخبير التنفيذي ألفريد نكانزا مديرًا عامًا لفرع الشركة في جمهورية زامبيا، في خطوة استراتيجية تعكس تسارع خطط الشركة للتوسع في القارة الأفريقية وتعزيز حضورها الإقليمي، بما يدعم رؤيتها في بناء كوادر رقمية مؤهلة تلبي احتياجات الاقتصاد الرقمي في أفريقيا.
وبحسب بيان الشركة فإن هذه الخطوة تأتي في إطار استراتيجية RAKICT الرامية إلى توسيع نطاق أعمالها في الأسواق الأفريقية، حيث تعمل الشركة حاليًا في كلٍ من مصر وزامبيا ودول الخليج، وتقدم برامج تدريبية واحترافية معتمدة بالتعاون مع نخبة من كبرى شركات التكنولوجيا العالمية، مستهدفة تأهيل الأفراد والمؤسسات بأحدث المهارات التقنية وفقًا للمعايير الدولية.
وقال المهندس علاء سعفان، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة RAKICT:”يمثل تعيين ألفريد نكانزا محطة مهمة في مسيرة RAKICT نحو ترسيخ مكانتها كإحدى الشركات الإقليمية الرائدة في تنمية المهارات الرقمية داخل أفريقيا. نؤمن بأن القارة تمتلك إمكانات هائلة، وأن الاستثمار في رأس المال البشري هو الطريق الحقيقي لتحقيق التنمية الاقتصادية والتحول الرقمي. ونسعى خلال المرحلة المقبلة إلى توسيع نطاق عملياتنا في عدد من الأسواق الأفريقية، عبر شراكات استراتيجية مع الحكومات والمؤسسات التعليمية وكبرى شركات التكنولوجيا العالمية، لتوفير برامج تدريب واعتماد مهني وفق أعلى المعايير الدولية.”
وأضاف سعفان أن زامبيا تمثل بوابة استراتيجية لأسواق جنوب وشرق أفريقيا، واختيار ألفريد نكانزا جاء لما يمتلكه من خبرات قيادية واسعة وفهم عميق لطبيعة الأسواق الأفريقية، وهو ما سيدعم تنفيذ خططنا الطموحة للتوسع وتقديم قيمة مضافة حقيقية لعملائنا وشركائنا.”
ومن جانبه، أعرب ألفريد نكانزا، المدير العام لشركة RAKICT Zambia، عن سعادته بالانضمام إلى الشركة، قائلاً: “يشرفني الانضمام إلى RAKICT في هذه المرحلة المهمة من مسيرة توسعها الأفريقي. تمتلك الشركة رؤية واضحة وطموحة لتطوير المهارات الرقمية وبناء قدرات الكوادر البشرية، وهو ما يتوافق مع احتياجات الأسواق الأفريقية اليوم. أتطلع إلى قيادة عمليات الشركة في زامبيا، وتعزيز شراكاتها مع القطاعين العام والخاص، والعمل على توسيع خدماتها لتصل إلى المزيد من المؤسسات والأفراد داخل زامبيا والدول المجاورة.”
وأضاف المدير العام لشركة RAKICT Zambia، “سنعمل على تقديم برامج تدريبية واعتمادات مهنية عالمية تسهم في إعداد جيل جديد من الكفاءات القادرة على قيادة التحول الرقمي، بما يدعم التنمية الاقتصادية ويعزز تنافسية المؤسسات الأفريقية على المستوى الدولي.”
ويتمتع ألفريد نكانزا بخبرة مهنية تمتد لأكثر من أربعين عامًا في مجالات الإدارة التنفيذية، وتطوير الأعمال، والاستشارات الإدارية، والتحول المؤسسي، وقيادة فرق المبيعات، حيث شغل العديد من المناصب القيادية في قطاع تكنولوجيا المعلومات والخدمات الاستشارية، وأسهم في قيادة مشروعات تحول ونمو لعدد من المؤسسات داخل السوق الأفريقية.
ويشغل نكانزا منذ عام 2020 منصب مستشار للتحول المؤسسي (Business Transformation Consultant)، كما يدير منذ عام 2005 شركة Alfred Nkanza Consulting Services المتخصصة في الاستشارات الإدارية وتطوير الأعمال.
وسبق أن تولى منصب الرئيس التنفيذي لشركة Riverbed Limited لمدة قاربت خمسة عشر عامًا، إلى جانب عمله مستشارًا رئيسيًا للشركة، حيث قاد عملياتها وساهم في تنفيذ عدد من المبادرات الاستراتيجية التي دعمت نموها وتوسعها.
كما عمل مزودًا لخدمات تطوير الأسواق لشركة Microsoft، وأسهم في تعزيز توسع أعمالها داخل السوق الزامبي، إلى جانب توليه منصب مدير المبيعات بشركة Realtime Zambia، ما أكسبه خبرات واسعة في تنمية الأسواق، وإدارة العلاقات مع العملاء، وبناء الشراكات الاستراتيجية.
وبموجب منصبه الجديد، سيتولى نكانزا قيادة عمليات RAKICT Zambia، والإشراف على تنفيذ استراتيجية الشركة، وتطوير الشراكات مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص، والتوسع في خدمات التدريب والاعتماد المهني داخل زامبيا والأسواق المجاورة، بما يعزز مكانة الشركة كمزود إقليمي لحلول التدريب التقني والمهني في أفريقيا.
وتواصل RAKICT تنفيذ استراتيجيتها للتوسع في القارة الأفريقية من خلال تعزيز كوادرها القيادية، وتوسيع شبكة شراكاتها مع أبرز شركات التكنولوجيا العالمية، وتقديم حلول تدريب واحتراف مهني تواكب المتغيرات المتسارعة في سوق العمل، بما يسهم في تمكين الأفراد والمؤسسات من اكتساب المهارات الرقمية المطلوبة لمستقبل الاقتصاد الرقمي، ويعزز مكانة الشركة كأحد أبرز مزودي خدمات التدريب التقني والاعتماد المهني في أفريقيا.
